Разрабатывать и внедрять
системы управления проектной деятельностью в организации (от создания методологии проектного управления до цифровизации процессов управления проектами, программами, портфелями);
Проектировать
модели компетенций, формировать профили специалистов и руководителей (в сферах: образования, проектного, процессного, продуктового управления, ИТ и цифрового развития, научно-технологического развития);
Создавать инструменты
оценки и диагностики личности (от опросников, ситуационных задач, кейсов до сложных технологий и методов ассессмент-центров);
Разрабатывать и реализовывать
нетривиальные образовательные продукты и программы
(от тренингов, ДПО, до программ высшего образования);
Проводить исследования
разрабатывать новые системы, технологии, методы и подходы в сферах, связанных с становлением, развитием профессионалов и команд (от образования до HR)